Aarauer Coaching Modell (Coaching in Phasen)
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1. Erwartungen und Beziehung klären |
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2. Fragestellung (Problem, Thematik) erfassen |
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3. Ziele und Ressourcen entwickeln |
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4. Lösungen kreieren und adaptieren |
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5. Reflektieren über Ziele, Lösungen, Vorgehen |
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6. Rückmeldung, Kontrakt, Aufgaben |
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7. Nächste Sitzung |
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