Vom Einzelnen und den Beziehungen
(Abhängigkeit und Wechsel-Wirkung)

Die Umwelt, in dem Coaching stattfindet, ist komplex. Coaches arbeiten deshalb system-orientiert. Systemisch denken heisst, die Aufmerksamkeit vom Einzelnen weg auf die Beziehungen und Abhängigkeiten und Wechselwirkungen zu lenken. Dazu gehören auch die Abhängigkeiten von Strukturen, Mitteln usw. Das heisst: der Coach arbeitet mit einem sozio-technischen Ansatz. Die Organisation wird mit ihren

 

 

Strukturen (Aufbau- und Ablaufstrukturen, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen usw.),
 

Mitteln und Verfahren,
 

Zielen und Aufgaben sowie den
 

menschlichen Wechselwirkungen (Prozessen) berücksichtigt.

 

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