Coaching hat sich in den letzten Jahren zu einem anerkannten und effektiven Instrument im Bereich der Personalentwicklung entwickelt. In Ergänzung zu den Führungsausbildungen und Förderkreisen ermöglicht das Coaching eine gezielte Unterstützung und Entwicklung im Unternehmen selbst.

Coaching ist kein Wundermittel, das für alles und jedes eingesetzt werden kann, sondern nur ein Instrument unter anderen, in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.